自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 ,水蜜桃一区二区三区va在线,欧美在线成人免费国产 http://www.lajiaojing.com Tue, 17 Dec 2024 02:07:33 +0000 zh-CN hourly 1 http://wordpress.org/?v=4.0.1 勠力同心 奮楫篤行 | 理昂生態2022年度總結表彰大會圓滿召開 http://www.lajiaojing.com/2353.html http://www.lajiaojing.com/2353.html#comments Wed, 18 Jan 2023 01:43:09 +0000 http://www.lajiaojing.com/?p=2353 63c3b77ca7ea9a000105553d

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1月14日上午,理昂生態召開了2022年度總結表彰大會,公司董事長、總經理郭振軍、總部職能部門負責人、子公司經理、管理骨干、先進代表共計80余人參會,因疫情影響,會議以視頻會議形式召開。

早上8時,大會在《理昂之光》熟悉的旋律中拉開了帷幕。董事長、總經理郭振軍率先作了題為《篤行不怠啟新程? 同心同向再出發 為實現理昂穩健可持續發展而不懈奮斗》的專題報告。他指出,2022年,面臨疫情、經濟、政策、環境等因素的沖擊,全體理昂人承壓前行,在夾縫中艱難探索,公司經受住了生存的考驗,展示出了強大的韌性,并在供熱業務拓展、燃料結構調整、物流優化降本、技改創新創效、信息化建設及精簡高效等工作上取得新成效。他強調,2022年的成績殊為不易,值得倍加珍惜,希望全體理昂人凝聚共識,堅定發展信心,主動適應新形勢、新任務、新要求、新挑戰,錨定全年目標,聚焦運營模式轉型、業務布局轉型、經營方式轉型三大轉型任務,抓好燃料保供降本、技術管理、安環管控、信息化平臺建設和基礎管理五大重點工作,厚植優勢,精準發力,全面提升管理質效,推進公司全面穩健可持續發展。

隨后,各子公司經理、總部職能部門負責人分別進行年度述職,常務副總經理郭克元就2022年生產經營工作進行點評,一一指出了各子公司現階段生產經營存在的突出問題,要求各子公司認真總結分析,相互借鑒有益經驗,強化精細化管理,強弱項、補短板,力爭2023年經營管理成效取得新進步和新突破。董事長、總經理郭振軍對各子公司及職能部門述職進行補充點評,并就子公司環保數據聯網、燃料保供降本、秸稈大量使用與機組高效率運行相匹配、安全生產費用檢查、信息化平臺搭建等專項工作提出具體要求,希望相關部門緊盯時間表、畫好路線圖,不折不扣抓好執行。

下午表彰會上,郭副總還宣讀了《關于表彰2022年度先進團隊和優秀員工的決定》,對2022年度先進單位、技改創新先進團隊、先進班組、管理標兵、枝椏材采購突破團隊進行表彰,三位先進代表依次發言,分享成功經驗,全場以熱烈的掌聲向他們致敬祝賀。最后,總經理提前向全體理昂人及家人送上新春祝福,大會圓滿落幕。

 

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廣西自治區生態環境廳黨組書記、廳長陳亮率隊到象州理昂調研指導工作 http://www.lajiaojing.com/2349.html http://www.lajiaojing.com/2349.html#comments Fri, 21 Oct 2022 02:20:54 +0000 http://www.lajiaojing.com/?p=2349 PHOTO_20221020_180433115

10月20日,廣西自治區生態環境廳書記、廳長陳亮率隊到象州理昂調研甘蔗葉綜合利用情況,來賓市及象州縣有關部門領導陪同調研。

在象州理昂經理吳曉華、燃料部經理郭力愷的陪同下,調研組一行約20人參觀了我司料場等生產區域,并聽取了吳經理關于現階段甘蔗葉收購、摻燒情況及需政府支持事項的匯報。結合現場考察情況,陳廳長指示,象州理昂要繼續加大秸稈收購力度,優化燃料結構,持續關注甘蔗葉的消耗情況及排污設備的投入使用情況;要求燃料不要長期室外堆放,切實采取措施減輕燃料氣味,消除火災隱患。

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可再生能源“欠補”迎“活水”電網公司牽頭設立兩大結算公司 http://www.lajiaojing.com/2344.html http://www.lajiaojing.com/2344.html#comments Thu, 13 Oct 2022 08:20:19 +0000 http://www.lajiaojing.com/?p=2344
?由國家相關部門推動、電網公司牽頭成立結算服務公司,有利于解開補貼拖欠的“死結”,也是目前解決問題的最可行方案。

困擾新能源產業發展的可再生能源補貼拖欠的問題,有望迎來解決的轉機。

近日,南方電網公司發文,按照《國家發展改革委 財政部 國務院國資委關于授權設立北京、廣州可再生能源發展結算服務有限公司統籌解決可再生能源發電補貼問題的復函》要求,決定成立廣州可再生能源發展結算服務有限公司(下稱廣州可再生能源公司)。

此消息一出,旋即引發業內熱議。21世紀經濟報道記者注意到,近期,國家發改委、財政部、國務院國資委聯合發文,提出由電網公司牽頭設立北京、廣州可再生能源發展結算服務有限公司,統籌解決可再生能源發電補貼問題。對于每年新增數百億的補貼資金缺口,如何解決補貼拖欠存量和新增問題,一直成為影響新能源產業高質量發展的心結。

SEMI中國光伏標委會聯合秘書長呂錦標對21世紀經濟報道記者表示,由國家相關部門推動、電網公司牽頭成立結算服務公司,有利于解開補貼拖欠的“死結”,也是目前解決問題的最可行方案。

“欠補”成新能源發展“心病”

可再生能源補貼發放滯后,已經成為新能源產業發展的陳年頑疾。且隨著時間的日積月累,補貼缺口不斷擴大,解決此問題勢在必行。

2017年,正當國內新能源產業發展迎來高歌猛進之時,補貼拖欠的問題也開始顯現。

到今天,可再生能源補貼的缺口有多大?

根據中國可再生能源學會風能專委會粗略測算,綜合各項因素,截至2021年底,拖欠補貼累計約4000億元。

如今,我國風電、光伏產業快速發展,可再生能源裝機規模持續擴大。盡管現如今風電光伏產業已經迎來無國家補貼的平價上網時代,但過往積累的補貼缺口已經不容忽視。

“近年來可再生能源補貼缺口不斷擴大,欠補問題制約可再生能源企業健康發展,部分企業應收賬款不斷提高,經營現金流持續緊張,資產負債率維持高位,財務成本抬升。”天風證券分析師郭麗麗最新發表的觀點認為,如果存量欠補和增量缺口均解決,可再生能源企業的現金流和盈利能力有望得到改善,板塊估值修復可期。

2006年,《中華人民共和國可再生能源法》的正式實施,拉開了我國對可再生能源發展補貼支持的序幕。五年后,即2011年,《可再生能源發展基金征收使用管理暫行辦法》出臺,可再生能源發展基金正式成立。

然而,正當補貼政策促使可再生能源裝機規模大幅增長之時,補貼資金缺口卻不斷擴大,新能源產業也逐漸形成重建設輕消納的不佳風氣,并導致棄風棄光隱患激增。

“不可否認的是,補貼在我國風電和光伏發電行業過去二十余年的發展過程中起到決定性作用。”一位光伏企業人士告訴21世紀經濟報道記者,但財政補貼帶來的政府財政負擔以及行業擴張過快導致的產能過剩,都成為阻礙新能源產業高質量發展的頑疾。

該人士表示,如今風電光伏實現平價上網,可再生能源補貼總量已經收口,已經迎來了徹底解決補貼拖欠問題的最佳時機。

電網公司將牽頭設立北京、廣州可再生能源發展結算服務有限公司,統籌解決可再生能源發電補貼問題。新華社

消除可再生能源補貼拖欠“頑疾”

21世紀經濟報道記者注意到,今年以來,可再生能源補貼問題屢次出現在國家相關部門的政策文件中。

3月13日,財政部發布的《關于2021年中央和地方預算執行情況與2022年中央和地方預算草案的報告》中提到,推動解決可再生能源發電補貼資金缺口。

3月24日,國家發展改革委、財政部、國家能源局聯合下發《關于開展可再生能源發電補貼自查工作的通知》,決定在全國范圍內開展可再生能源發電補貼核查工作,進一步摸清可再生能源發電補貼底數。

同一日,財政部網站發布《2022年中央政府性基金支出預算表》,“其他政府性基金支出”為4528.52億元,相比于2021年執行數增加約3600億。天風證券對此分析稱,綜合考慮各項支出比例與相關政策導向,該增加額屬于可再生能源補貼基本確定,歷史欠補問題有望得到解決。

而如今,盡管隨著平價上網時代的到來,可再生能源補貼總量收口,存量補貼資金拖欠問題看到解決的曙光。但是,未來一段時間內,增量補貼資金的缺口該如何解決?

于是,設立結算公司進行市場化運作的方式,提供了可行性。

南方電網公司發布的文件顯示,廣州可再生能源公司注冊資本為100萬元。公司定位則是由政府授權、南方電網公司牽頭設立,承擔可再生能源補貼資金管理業務,并按市場化運作的特殊目的公司。此外,該公司經營期限為:自公司營業執照簽發之日起,至可再生能源補貼缺口清零及全部專項融資本息償付完畢,并經報請國家有關部門批準清算注銷時止。

值得一提的是,上述文件明確強調,堅持市場化運作是廣州可再生能源公司設立的原則之一。即,在財政撥款的基礎上,補貼資金缺口按照市場化原則通過專項融資解決。

事實上,過去幾年內,提出通過金融工具來解決補貼缺口的聲音不在少數。

較近的是,2020年下半年,中國可再生能源學會風能專業委員會秘書長秦海巖曾發文提出,發行債券徹底解決可再生能源補貼支付滯后問題。較遠的是,早在2016年,協鑫集團董事長朱共山也曾提出,借助金融杠桿的思路。

如今,隨著兩大結算服務公司即將成立,可再生能源發電補貼增量缺口解決方式也將得以明確。

 

文章來源于21世紀經濟報道 ??曹恩惠? ? ?原文鏈接:http://www.21jingji.com/article/20220818/5455f059c803be3250aa1ae1247a458c.html

 

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凝心聚力 逆勢突圍 ——理昂生態召開2022年半年度總結表彰暨骨干培訓會 http://www.lajiaojing.com/2340.html http://www.lajiaojing.com/2340.html#comments Fri, 22 Jul 2022 02:43:06 +0000 http://www.lajiaojing.com/?p=2340 2-董事長、總經理作專題報告6_副本

7月16日-17日,理昂生態2022年半年度總結表彰暨骨干培訓會在長沙總部隆重召開。會議以線上+線下的形式舉辦,公司高管、總部職能部門負責人、子公司經理、子公司燃料部長、片區燃料經理等共計60人參會。

16日上午,司歌合唱后,董事長、總經理郭振軍率先作了題為《突破瓶頸,提振士氣,創新思維,堅決打贏理昂轉型升級的攻堅戰》專題工作報告,全面、客觀地總結了公司上半年經營情況,分析了當前面臨的內外形勢和存在的問題,并提出了公司2022年下半年的工作思路和工作重點。報告指出,今年上半年因受制于疫情、天氣等客觀因素,盡管經營指標未達預期,但憑借著人心齊、泰山移的團結之力,理昂穩住了基本盤,各項工作依然有序開展,供熱拓展、技改創效、物流變革、信息化建設等工作也取得了突破。報告強調,在外部環境發生深刻變化的復雜形勢下,我們必須認清大勢,找準方向。一方面,隨著下半年國內疫情防控形勢好轉,經濟復蘇步伐加快,加上天氣好轉和電價補貼資金逐步到位,公司經營形勢將持續向好。另一方面,在機遇與挑戰并存的形勢下,唯有主動求變,加快塑造并固化理昂核心競爭優勢,提升自身造血能力和生存韌性,才能逆勢而上,破局突圍。報告要求,全體理昂人凝聚共識,堅定信心,堅持“以央補到期為邊界條件,開源節流,攻堅克難,突圍求存,實現效益和現金流最大化”的總體原則不動搖,精準聚焦七大重點工作任務,重點抓好加快市場化轉型、加快燃料開發、加快生產管控體系調整、加快物流變革、加快技改創新、加快安環轉型、加快信息化步伐、加快機制創新“八個加快”,全面提速,確保項目的長周期安全穩定經濟運行,圓滿完成下半年經營指標。

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隨后,總部職能部門負責人、各子公司經理進行半年度工作述職,分管領導分別進行點評,并就下一階段重點工作提出具體要求。

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最后,集團常務副總經理郭克元宣讀《關于表彰2022上半年先進單位和團隊的決定》,并為獲獎的先進單位及團隊頒獎。各子公司經理分別向總經理呈交下半年經營目標責任狀以表決心。

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17日上午,燃料采購專題研討會如期召開,各子公司燃料部長、片區燃料經理分別就下半年燃料采購目標及思路進行匯報,董事長逐一點評,并提出具體要求。研討會后,董事長、郭副總先后進行《理昂生態燃料體系如何建立》、《燃料采購過程中的燃料問題及管控措施》的專題培訓,特邀股東代表譚登平根據自身的管理經驗,對理昂燃料采購工作開展及管理提質增效提出自己的建議。

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生物質能發電補貼33.5億元!國家電網下發2022年第一批補貼資金 http://www.lajiaojing.com/2338.html http://www.lajiaojing.com/2338.html#comments Fri, 22 Jul 2022 02:37:44 +0000 http://www.lajiaojing.com/?p=2338
7月15日,國家電網公司發布《國家電網有限公司關于2022年年度預算第1次可再生能源電價附加補助資金撥付情況的公告》,發布2022年第一批補貼資金!文件指出:2022年年度預算第1次請款,財政部共預計撥付公司可再生能源電價附加補助資金年度預算3,993,719萬元,其中:風力發電1,051,809萬元、太陽能發電 2,606,737萬元、生物質能發電335,173萬元。

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來源:國網新能源云

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南通市人大常委會副主任、黨組副書記姜永華帶隊到海安理昂調研指導 http://www.lajiaojing.com/2333.html http://www.lajiaojing.com/2333.html#comments Mon, 13 Jun 2022 08:22:22 +0000 http://www.lajiaojing.com/?p=2333 PHOTO_20220610_115333016

6月10日,南通市人大常委會副主任、黨組副書記姜永華帶隊深入海安理昂現場調研秸稈綜合利用情況,海安市人大常委會主任、黨組書記張亞曦,海安市委常委、開發區黨工委副書記、城東鎮黨委書記張勇華、海安市農委等領導陪同調研。

調研組一行實地考察了海安燃料堆場,詳細了解秸稈收購數量、價格、來源、打捆方式、摻配比例及資金情況,對海安理昂在當地秸稈資源化利用方面所做的努力給予了充分肯定,對生物質清潔供熱方面提出了意見和建議。姜書記表示,希望海安積極探索,大膽嘗試,務實創新,切實做到技術措施有用、工作措施有效、管理措施有力、持續運行有保障,推動秸稈綜合利用工作再上新臺階。

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象州理昂率先試點電動裝載機 http://www.lajiaojing.com/2330.html http://www.lajiaojing.com/2330.html#comments Tue, 25 Jan 2022 08:19:23 +0000 http://www.lajiaojing.com/?p=2330 6pyax9wfauw7sjzykvrpsptbw_960X720

新年伊始,萬象更新! 1月24日上午9時,柳工第二代電動裝載機856E-MAX運抵象州理昂,為了紀念這具有歷史意義的一刻,柳工集團與象州理昂雙方舉行了隆重的交付儀式。

隨著國家“碳達峰、碳中和”工作的深入推進,各行各業節能降耗、減污降碳的壓力進一步增大,作為”吃油大戶”的裝載機轉型電動化已是大勢所趨。柳工856E-MAX電動裝載機全電驅動,具備力量強勁,智能操控,巡航時間長,低耗節能,穩定可靠等性能,在用戶中口碑頗高。在充電效率上,60分鐘左右就可完成充電,一般情況下可實現8-10小時巡航。在作業效率上,行走速度、舉升力量等方面都要優于傳統裝載機。

象州理昂敢為行業先,率先引進電動裝載機投入使用,標志著公司物流車輛在低碳節能電動化、工程應用智能化上邁出了至關重要的一步。展望未來,公司將依托設備低碳節能電動化、高效化,加快向智慧化工廠轉型。

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凝心聚力 行穩致遠——理昂生態2021年度總結表彰暨骨干培訓會議圓滿召開 http://www.lajiaojing.com/2310.html http://www.lajiaojing.com/2310.html#comments Mon, 17 Jan 2022 05:44:20 +0000 http://www.lajiaojing.com/?p=2310
年度總結表彰大會召開
1月15日-16日,理昂生態2021年度總結表彰暨骨干培訓會議隆重召開,集團領導班子、各子公司管理骨干共計90人參加了此次會議。按照疫情防控要求,本次會議以視頻會議形式召開。

郭總講話

15日上午8時30分,全體與會人員共同唱響《理昂之光》,在司歌熟悉的旋律中大會拉開了序幕。會上,董事長、總經理郭振軍率先作了題為《轉換角色 穩步向前 堅決打好生存發展攻堅戰》的主題報告,在全面總結2021年工作的基礎上,對當前行業發展現狀及趨勢進行了分析,并對2022年的工作進行了展望與部署。他指出,2021年在新冠疫情防控常態化,全球經濟緊縮的大環境下,面臨國家新政調控趨緊和區域燃料競爭加劇的雙重擠壓,全體理昂人迎難而上,負重前行,緊盯稅后經營現金流目標,在節能降耗和提質增效上不斷挖潛,基本經受住了考驗,在供熱穩步增長、長周期運行紀錄刷新、燃料結構調整、物流精細化管控及信息化建設等方面取得了來之不易的成績。他強調2022年是機遇和挑戰并存的一年。這一年,公司將歸核聚焦內部精細化管理,強化績效量化考評,多措并舉提質增效,有序推進各項重點任務落地植根,確保年度經營指標的完成。希望全體理昂人既要看清形勢、正視困難,又要堅定信心、以變應變,堅定不移地做細做實做好自己的工作,讓理昂在新的賽道上穩步前行。

總部職能部門負責人匯報

會上,各子公司經理按片區一一進行年度述職匯報,總部職能部門負責人分別匯報2021年度工作總結和2022年度工作計劃,各分管領導就匯報內容進行點評。


郭副總點評

常務副總經理郭克元對各子公司年度生產經營工作進行點評,并就2022年生產經營重點工作提出三點要求:一是找準定位。子公司經理要盡快完成從生產管理者到經營管理者的角色轉變,算好成本賬、結構賬和利潤賬,嚴控各項費用支出,節支降本,提質增效。二是團隊協作。2022年必須增強經營團隊的全員參與意識,經營團隊仔細分析,找準2021年存在的問題,找到解決辦法,并結合2022年經營指標和管理目標,制定詳細的措施和實現方案。各片區內部加強溝通和對標,取長補短,提質增效,不要重復交學費。三是安全至上。經理作為子公司安全責任第一責任人,必須把安全生產作為首要任務來抓,夯實基礎,不可逾越安全紅線。

分管領導點評

副總經理張勇就2021年度項目開發建設工作及2022年工作計劃進行匯報;財務總監對財務管理工作進行補充匯報,對稅務新政進行簡要解讀,并就稅務溝通、證件辦理、供熱管控等工作進行部署。

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常務副總經理郭克元還宣讀了《關于對2021年度先進員工和先進部門的表彰決定》,對榮獲“先進單位”、 “先進團隊”、“先進班組”、“先進標兵”、“理昂之星”等稱號的團隊和個人進行表彰和獎勵,接著四名先進代表一一發言,分享自己的工作經驗,隨后各子公司經營團隊在經理的帶領下進行宣誓,明目標、表決心。

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最后,由董事長、總經理郭振軍對各子公司及職能部門述職匯報進行補充點評,從五個方面對2022年重要工作進行部署。一是安環管控必須高度重視,不走形式,不留死角;二是生產管控必須明確標準,逐項量化,管控到位;三是燃料管控必須講究策略,以點帶面,掌握主動權;四是物流管控必須深入挖潛,人員設備,雙向提升;五是基礎管理必須提檔升級,精簡高效,加快轉型。

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理昂大講堂正式開講。公司股東譚登平率先作《工廠管理者-經理》主題培訓,他從經理是什么?管什么?想什么?應具備的特征、對待問題的態度、處理問題的方法、工作的內容等方面全方位定位了經理的角色,并就電廠設備管控、人員管理及燃燒效率的提升提出了自己的建議。

董總培訓

隨后,總經理助理董建明進行《信息化系統應用及智能化工廠展望》專題培訓,對公司信息化應用情況、智能工廠建設、智能電廠技術等內容進行詳細講解,讓在座骨干對智能化工廠有了更深的了解。

龔總培訓

接著,中國電力設備管理協會高級專家龔克就《安全生產責任制落實》進行培訓,從具體案例切入,詳細解讀了《新安全生產法》重要內容,并對公司安全生產責任制落實提出指導意見。

安環研討

16日下午,公司組織召開安全生產研討會,總部安全管理部經理李兵對2021年度安環工作情況進行匯報,各子公司經理逐一匯報2021年度的安環隱患及2022年安環管控措施,常務副總經理郭克元,董事長、總經理郭振軍聽取匯報后分別就2022年安環管理工作開展提出具體要求。

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賀州市八步區委常委主任陳瀟瀟蒞臨賀州理昂調研指導 http://www.lajiaojing.com/2299.html http://www.lajiaojing.com/2299.html#comments Sat, 16 Oct 2021 07:26:08 +0000 http://www.lajiaojing.com/?p=2299 圖片2

10月14日上午,賀州市八步區常委主任陳瀟瀟蒞臨賀州理昂項目調研企業生產情況,靈峰鎮政府黨委書記佘金橋陪同調研,賀州理昂經理李建軍進行接待。

在隨后召開的座談會上,李經理對賀州生產經營情況作簡要介紹,并就園區供水問題、政府限電影響進行了專題匯報。聽取李經理的匯報后,陳主任對我司在惠民扶貧和安全生產上所做的努力給予了高度肯定,同時表示企業提出的問題八步區政府將高度重視,并鼓勵我司繼續為賀州市社會經濟發展作出更大貢獻。

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環江理昂獲縣2021年度工業企業突出貢獻獎 http://www.lajiaojing.com/2293.html http://www.lajiaojing.com/2293.html#comments Tue, 28 Sep 2021 07:24:59 +0000 http://www.lajiaojing.com/?p=2293 58b06742119e3d310d281999dca85f5

9月27日下午,環江毛南族自治縣2021年第三季度經濟運行分析調度暨企業表彰大會在縣行政會議中心隆重召開,環江理昂農林廢棄物熱電有限公司獲評“工業企業突出貢獻獎”,并獲得7萬元獎金。

據悉,此次會議由環江縣委、縣政府主辦,會議全面總結總結分析我縣前三季度經濟運行情況,部署下一階段經濟工作,并為獲得2020年度工業企業總量臺階獎、工業企業突出貢獻獎等獎項的企業頒獎。環江理昂2020年度主營業務達到10000-20000萬元,經環江毛南族自治縣人民政府審定授予“工業企業突出貢獻獎”。

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