1月14日上午，理昂生態(tài)召開了2022年度總結(jié)表彰大會，公司董事長、總經(jīng)理郭振軍、總部職能部門負(fù)責(zé)人、子公司經(jīng)理、管理骨干、先進(jìn)代表共計80余人參會，因疫情影響，會議以視頻會議形式召開。

早上8時，大會在《理昂之光》熟悉的旋律中拉開了帷幕。董事長、總經(jīng)理郭振軍率先作了題為《篤行不怠啟新程? 同心同向再出發(fā) 為實現(xiàn)理昂穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展而不懈奮斗》的專題報告。他指出，2022年，面臨疫情、經(jīng)濟、政策、環(huán)境等因素的沖擊，全體理昂人承壓前行，在夾縫中艱難探索，公司經(jīng)受住了生存的考驗，展示出了強大的韌性，并在供熱業(yè)務(wù)拓展、燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整、物流優(yōu)化降本、技改創(chuàng)新創(chuàng)效、信息化建設(shè)及精簡高效等工作上取得新成效。他強調(diào)，2022年的成績殊為不易，值得倍加珍惜，希望全體理昂人凝聚共識，堅定發(fā)展信心，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)，錨定全年目標(biāo)，聚焦運營模式轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)布局轉(zhuǎn)型、經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型三大轉(zhuǎn)型任務(wù)，抓好燃料保供降本、技術(shù)管理、安環(huán)管控、信息化平臺建設(shè)和基礎(chǔ)管理五大重點工作，厚植優(yōu)勢，精準(zhǔn)發(fā)力，全面提升管理質(zhì)效，推進(jìn)公司全面穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。

隨后，各子公司經(jīng)理、總部職能部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行年度述職，常務(wù)副總經(jīng)理郭克元就2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行點評，一一指出了各子公司現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營存在的突出問題，要求各子公司認(rèn)真總結(jié)分析，相互借鑒有益經(jīng)驗，強化精細(xì)化管理，強弱項、補短板，力爭2023年經(jīng)營管理成效取得新進(jìn)步和新突破。董事長、總經(jīng)理郭振軍對各子公司及職能部門述職進(jìn)行補充點評，并就子公司環(huán)保數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)、燃料保供降本、秸稈大量使用與機組高效率運行相匹配、安全生產(chǎn)費用檢查、信息化平臺搭建等專項工作提出具體要求，希望相關(guān)部門緊盯時間表、畫好路線圖，不折不扣抓好執(zhí)行。

下午表彰會上，郭副總還宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)團隊和優(yōu)秀員工的決定》，對2022年度先進(jìn)單位、技改創(chuàng)新先進(jìn)團隊、先進(jìn)班組、管理標(biāo)兵、枝椏材采購?fù)黄茍F隊進(jìn)行表彰，三位先進(jìn)代表依次發(fā)言，分享成功經(jīng)驗，全場以熱烈的掌聲向他們致敬祝賀。最后，總經(jīng)理提前向全體理昂人及家人送上新春祝福，大會圓滿落幕。

10月20日，廣西自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳書記、廳長陳亮率隊到象州理昂調(diào)研甘蔗葉綜合利用情況，來賓市及象州縣有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

在象州理昂經(jīng)理吳曉華、燃料部經(jīng)理郭力愷的陪同下，調(diào)研組一行約20人參觀了我司料場等生產(chǎn)區(qū)域，并聽取了吳經(jīng)理關(guān)于現(xiàn)階段甘蔗葉收購、摻燒情況及需政府支持事項的匯報。結(jié)合現(xiàn)場考察情況，陳廳長指示，象州理昂要繼續(xù)加大秸稈收購力度，優(yōu)化燃料結(jié)構(gòu)，持續(xù)關(guān)注甘蔗葉的消耗情況及排污設(shè)備的投入使用情況；要求燃料不要長期室外堆放，切實采取措施減輕燃料氣味，消除火災(zāi)隱患。

7月16日-17日，理昂生態(tài)2022年半年度總結(jié)表彰暨骨干培訓(xùn)會在長沙總部隆重召開。會議以線上+線下的形式舉辦，公司高管、總部職能部門負(fù)責(zé)人、子公司經(jīng)理、子公司燃料部長、片區(qū)燃料經(jīng)理等共計60人參會。

16日上午，司歌合唱后，董事長、總經(jīng)理郭振軍率先作了題為《突破瓶頸，提振士氣，創(chuàng)新思維，堅決打贏理昂轉(zhuǎn)型升級的攻堅戰(zhàn)》專題工作報告，全面、客觀地總結(jié)了公司上半年經(jīng)營情況，分析了當(dāng)前面臨的內(nèi)外形勢和存在的問題，并提出了公司2022年下半年的工作思路和工作重點。報告指出，今年上半年因受制于疫情、天氣等客觀因素，盡管經(jīng)營指標(biāo)未達(dá)預(yù)期，但憑借著人心齊、泰山移的團結(jié)之力，理昂穩(wěn)住了基本盤，各項工作依然有序開展，供熱拓展、技改創(chuàng)效、物流變革、信息化建設(shè)等工作也取得了突破。報告強調(diào)，在外部環(huán)境發(fā)生深刻變化的復(fù)雜形勢下，我們必須認(rèn)清大勢，找準(zhǔn)方向。一方面，隨著下半年國內(nèi)疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟復(fù)蘇步伐加快，加上天氣好轉(zhuǎn)和電價補貼資金逐步到位，公司經(jīng)營形勢將持續(xù)向好。另一方面，在機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢下，唯有主動求變，加快塑造并固化理昂核心競爭優(yōu)勢，提升自身造血能力和生存韌性，才能逆勢而上，破局突圍。報告要求，全體理昂人凝聚共識，堅定信心，堅持“以央補到期為邊界條件，開源節(jié)流，攻堅克難，突圍求存，實現(xiàn)效益和現(xiàn)金流最大化”的總體原則不動搖，精準(zhǔn)聚焦七大重點工作任務(wù)，重點抓好加快市場化轉(zhuǎn)型、加快燃料開發(fā)、加快生產(chǎn)管控體系調(diào)整、加快物流變革、加快技改創(chuàng)新、加快安環(huán)轉(zhuǎn)型、加快信息化步伐、加快機制創(chuàng)新“八個加快”，全面提速，確保項目的長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行，圓滿完成下半年經(jīng)營指標(biāo)。

隨后，總部職能部門負(fù)責(zé)人、各子公司經(jīng)理進(jìn)行半年度工作述職，分管領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行點評，并就下一階段重點工作提出具體要求。

最后，集團常務(wù)副總經(jīng)理郭克元宣讀《關(guān)于表彰2022上半年先進(jìn)單位和團隊的決定》，并為獲獎的先進(jìn)單位及團隊頒獎。各子公司經(jīng)理分別向總經(jīng)理呈交下半年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀以表決心。

17日上午，燃料采購專題研討會如期召開，各子公司燃料部長、片區(qū)燃料經(jīng)理分別就下半年燃料采購目標(biāo)及思路進(jìn)行匯報，董事長逐一點評，并提出具體要求。研討會后，董事長、郭副總先后進(jìn)行《理昂生態(tài)燃料體系如何建立》、《燃料采購過程中的燃料問題及管控措施》的專題培訓(xùn)，特邀股東代表譚登平根據(jù)自身的管理經(jīng)驗，對理昂燃料采購工作開展及管理提質(zhì)增效提出自己的建議。

6月10日，南通市人大常委會副主任、黨組副書記姜永華帶隊深入海安理昂現(xiàn)場調(diào)研秸稈綜合利用情況，海安市人大常委會主任、黨組書記張亞曦，海安市委常委、開發(fā)區(qū)黨工委副書記、城東鎮(zhèn)黨委書記張勇華、海安市農(nóng)委等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行實地考察了海安燃料堆場，詳細(xì)了解秸稈收購數(shù)量、價格、來源、打捆方式、摻配比例及資金情況，對海安理昂在當(dāng)?shù)亟斩捹Y源化利用方面所做的努力給予了充分肯定，對生物質(zhì)清潔供熱方面提出了意見和建議。姜書記表示，希望海安積極探索，大膽嘗試，務(wù)實創(chuàng)新，切實做到技術(shù)措施有用、工作措施有效、管理措施有力、持續(xù)運行有保障，推動秸稈綜合利用工作再上新臺階。

新年伊始，萬象更新！ 1月24日上午9時，柳工第二代電動裝載機856E-MAX運抵象州理昂，為了紀(jì)念這具有歷史意義的一刻，柳工集團與象州理昂雙方舉行了隆重的交付儀式。

隨著國家“碳達(dá)峰、碳中和”工作的深入推進(jìn)，各行各業(yè)節(jié)能降耗、減污降碳的壓力進(jìn)一步增大，作為”吃油大戶”的裝載機轉(zhuǎn)型電動化已是大勢所趨。柳工856E-MAX電動裝載機全電驅(qū)動，具備力量強勁，智能操控，巡航時間長，低耗節(jié)能，穩(wěn)定可靠等性能，在用戶中口碑頗高。在充電效率上，60分鐘左右就可完成充電，一般情況下可實現(xiàn)8-10小時巡航。在作業(yè)效率上，行走速度、舉升力量等方面都要優(yōu)于傳統(tǒng)裝載機。

象州理昂敢為行業(yè)先，率先引進(jìn)電動裝載機投入使用，標(biāo)志著公司物流車輛在低碳節(jié)能電動化、工程應(yīng)用智能化上邁出了至關(guān)重要的一步。展望未來，公司將依托設(shè)備低碳節(jié)能電動化、高效化，加快向智慧化工廠轉(zhuǎn)型。

10月14日上午，賀州市八步區(qū)常委主任陳瀟瀟蒞臨賀州理昂項目調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)情況，靈峰鎮(zhèn)政府黨委書記佘金橋陪同調(diào)研，賀州理昂經(jīng)理李建軍進(jìn)行接待。

在隨后召開的座談會上，李經(jīng)理對賀州生產(chǎn)經(jīng)營情況作簡要介紹，并就園區(qū)供水問題、政府限電影響進(jìn)行了專題匯報。聽取李經(jīng)理的匯報后，陳主任對我司在惠民扶貧和安全生產(chǎn)上所做的努力給予了高度肯定，同時表示企業(yè)提出的問題八步區(qū)政府將高度重視，并鼓勵我司繼續(xù)為賀州市社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

9月27日下午，環(huán)江毛南族自治縣2021年第三季度經(jīng)濟運行分析調(diào)度暨企業(yè)表彰大會在縣行政會議中心隆重召開，環(huán)江理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司獲評“工業(yè)企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”，并獲得7萬元獎金。

據(jù)悉，此次會議由環(huán)江縣委、縣政府主辦，會議全面總結(jié)總結(jié)分析我縣前三季度經(jīng)濟運行情況，部署下一階段經(jīng)濟工作，并為獲得2020年度工業(yè)企業(yè)總量臺階獎、工業(yè)企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎等獎項的企業(yè)頒獎。環(huán)江理昂2020年度主營業(yè)務(wù)達(dá)到10000-20000萬元，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣人民政府審定授予“工業(yè)企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”。

9月18日，廣西壯族自治區(qū)科技廳社會發(fā)展科技處一級調(diào)研員黃志標(biāo)、自治區(qū)發(fā)展改革委綜合處四級調(diào)研員張衛(wèi)華帶隊到環(huán)江理昂進(jìn)行創(chuàng)建綠色發(fā)展先行試驗區(qū)調(diào)研，并組織召開座談會。河池市人民政府發(fā)展研究中心副主任譚奇，自治縣黨委副書記、縣長毛華慧陪同調(diào)研。

座談會上，經(jīng)理黃廣霞就生產(chǎn)工藝、發(fā)電并網(wǎng)情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行專題匯報，調(diào)研組一行對我司處理農(nóng)林廢棄物變廢為寶，節(jié)能環(huán)保，綠色先行，給予了高度的肯定，并要求我司在農(nóng)林廢棄物清潔處理上深度挖潛，為當(dāng)?shù)鼐G色環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

8月11日下午，海安市總工會主席王華率隊到海安理昂看望高溫下仍奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工，并為他們送上總價值5200元的慰問物資，包括雨傘、洗衣液、洗發(fā)水、沐浴露等洗護(hù)用品。

王華主席一行的到來，極大地鼓舞了海安理昂一線員工的士氣，員工們紛紛對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及“娘家人”的心意表示感謝，在未來的工作中，努力做好本職工作，為公司的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。