1月23日-24日，理昂生態(tài)2020年度總結(jié)表彰大會(huì)暨理昂大講堂在長(zhǎng)沙舉行，為響應(yīng)疫情防控號(hào)召，此次表彰大會(huì)以視頻會(huì)議的形式召開(kāi)。集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)班子、總部部門(mén)負(fù)責(zé)人、部門(mén)主管在長(zhǎng)沙參會(huì)，子公司經(jīng)理及其他管理骨干通過(guò)視頻參會(huì)。
1月23日下午，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭振軍率先作了《深化內(nèi)控，強(qiáng)基固本，為建設(shè)幸福理昂而努力奮斗》的工作報(bào)告，從多個(gè)方面對(duì)集團(tuán)公司過(guò)去一年重點(diǎn)工作的亮點(diǎn)和不足做了全面回顧總結(jié)，分析了行業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、形勢(shì)與任務(wù)，并在明確2021年集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)思路的基礎(chǔ)上，對(duì)2021年的工作任務(wù)作了部署安排。他表示2020年是極不平凡的一年，在新冠肺炎疫情及長(zhǎng)江流域洪澇災(zāi)害的雙重考驗(yàn)下，全公司上下逆勢(shì)而上，最大限度減輕了疫情等自然災(zāi)害給公司經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的損失，較好的完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。報(bào)告指出，抓好2021年的工作，必須堅(jiān)持“11145”總體發(fā)展路徑。即把握“一項(xiàng)總則”，堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為首的董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)議的決策部署，不偏不倚地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)的決策部署上來(lái)，堅(jiān)決維護(hù)政令暢通；守住“一條底線”，決不能以犧牲安全和環(huán)保為代價(jià)謀求發(fā)展；咬定“一個(gè)準(zhǔn)星”，辦一切事情都要從總部批準(zhǔn)的預(yù)算出發(fā)，堅(jiān)決貫徹剛性預(yù)算原則；錨定“四個(gè)目標(biāo)”，牢牢盯住經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流、供電（汽）量、采購(gòu)金額、皮帶秤料耗四個(gè)“根指標(biāo)”；實(shí)施組織突破、機(jī)制突破、技術(shù)突破、市場(chǎng)突破、培訓(xùn)突破“五項(xiàng)突破”。
各子公司經(jīng)理圍繞2021年現(xiàn)金流目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方案這一主題，通過(guò)2020年實(shí)際與2021年預(yù)算對(duì)比，發(fā)掘增收節(jié)支挖潛點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，詳細(xì)匯報(bào)了創(chuàng)收、燃料降本、費(fèi)用管控的基本思路和具體措施。各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)2020年重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)2021年工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。
常務(wù)副總經(jīng)理郭克元對(duì)各子公司經(jīng)理述職內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他強(qiáng)調(diào)子公司經(jīng)理2021年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)逐項(xiàng)細(xì)化，分解到人，制定具體的實(shí)施方案，狠抓落實(shí)。管理骨干要端正態(tài)度，要有完成目標(biāo)的決心、方法和措施，在工作中敢于自我否定，主動(dòng)改變慣性思維和工作方式，創(chuàng)新突破，提升能力。財(cái)務(wù)總監(jiān)任福初總結(jié)了現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理工作存在的突出問(wèn)題，并針對(duì)工作改進(jìn)提出了具體要求。他強(qiáng)調(diào)面對(duì)新環(huán)境、新形勢(shì)，財(cái)務(wù)管理人員要主動(dòng)求變，改變慣性思維，迎難而上；主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研財(cái)務(wù)相關(guān)政策，提升靈活運(yùn)用各項(xiàng)政策解決實(shí)際問(wèn)題的能力；增強(qiáng)數(shù)據(jù)思維，提升財(cái)務(wù)分析能力；提高主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，與其他部門(mén)加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，形成合力。
最后，董事長(zhǎng)郭振軍對(duì)子公司及職能部門(mén)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)公司2021年燃料采購(gòu)、物流管理、安環(huán)管理、項(xiàng)目管理、基礎(chǔ)管理等重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。他指出受燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變化、行業(yè)政策變化等敏感性因素的影響，農(nóng)林生物質(zhì)發(fā)電行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，2021年理昂的隊(duì)伍建設(shè)及運(yùn)營(yíng)方式也將發(fā)生根本性變化。希望全體理昂人在新的一年里，主動(dòng)求變，以變應(yīng)變，迎接新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新作為，奮勇前進(jìn)，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅(jiān)，確保公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為建設(shè)幸福理昂而努力奮斗！
會(huì)上，財(cái)務(wù)總監(jiān)任福初還宣讀了《關(guān)于表彰2020年度優(yōu)秀員工和先進(jìn)團(tuán)隊(duì)的決定》，5名先進(jìn)代表依次發(fā)言。1月24日下午理昂大講堂如期開(kāi)講，與會(huì)人員還參加了公司財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)和數(shù)據(jù)思維專(zhuān)題培訓(xùn)。