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7月18日-19日，理昂生態(tài)2020年度上半年工作會(huì)議暨理昂大講堂培訓(xùn)會(huì)議在長(zhǎng)沙總部召開，會(huì)議全面總結(jié)了2020年上半年工作成績(jī)及存在的問題，明確了2020年下半年經(jīng)營(yíng)總思路，部署了下一階段重點(diǎn)工作。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭振軍，總部中高管理層及子公司管理骨干近90人參會(huì)，股東譚登平蒞臨會(huì)議并作培訓(xùn)指導(dǎo)。
7月18日上午，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭振軍率先作了題為《提高發(fā)展質(zhì)量，放大協(xié)同效應(yīng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打把理昂的事情做得更好》的工作報(bào)告，報(bào)告指出，今年上半年，在新冠肺炎疫情沖擊和電價(jià)補(bǔ)貼拖欠有增無減的雙重壓力下，公司上下一手抓疫情防控，一手保生產(chǎn)運(yùn)行，總體上挺住了危機(jī)。全集團(tuán)無一人感染疫情，同時(shí)在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常化，把疫情損失降到了最低程度，且供電量、供汽量、度電成本等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與去年同期對(duì)比都有了較大提升。報(bào)告要求公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)要圍繞總目標(biāo)，抓好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、安環(huán)管理、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及基礎(chǔ)管理構(gòu)建等重點(diǎn)工作。
會(huì)上，總部職能部門與各子公司經(jīng)理先后對(duì)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)，常務(wù)副總郭克元分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并提出具體要求。
會(huì)議對(duì)上半年表現(xiàn)突出的5個(gè)先進(jìn)單位、19個(gè)先進(jìn)班組、8個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行頒獎(jiǎng)表彰，先進(jìn)單位代表及個(gè)人作了典型發(fā)言。隨后，各公司經(jīng)理向董事長(zhǎng)呈交了2020年下半年目標(biāo)責(zé)任狀。
7月19日上午8時(shí)，2020年理昂大講堂正式開講。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭振軍、公司法律顧問劉研、郎溪理昂財(cái)務(wù)部長(zhǎng)徐桂喜、財(cái)務(wù)總監(jiān)任福初及公司股東譚登平分別就料場(chǎng)物流管理、合同風(fēng)險(xiǎn)防控、財(cái)務(wù)管控分析及企業(yè)管理等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)。
精彩回顧如下：
董事長(zhǎng)作題為《提高發(fā)展質(zhì)量，放大協(xié)同效應(yīng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打把理昂的事情做得更好》的工作報(bào)告
職能部門負(fù)責(zé)人及子公司經(jīng)理作匯報(bào)
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常務(wù)副總經(jīng)理郭克元進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
半年度表彰頒獎(jiǎng)
先進(jìn)代表發(fā)言
2020年下半年目標(biāo)責(zé)任狀呈交儀式
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭振軍? ? 《料場(chǎng)物流管理培訓(xùn)》
法律顧問劉研? 《民法典時(shí)代企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防控新規(guī)則》
郎溪理昂財(cái)務(wù)部長(zhǎng)徐桂喜? 《郎溪理昂供熱管網(wǎng)投資分析思路》
財(cái)務(wù)總監(jiān)任福初?? 《財(cái)務(wù)現(xiàn)金流管控分析》
股東譚登平? 《企業(yè)管理探討》