一、活動背景
鳥語、花香、綠水、青山,在這春色爛漫、百花盛開的時節,理昂生態將迎來10周年的生日。
10年風雨滄桑,10年艱苦奮斗。從2008年6月成立至今,理昂生態已走過整整10個年頭。回顧歷程,理昂生態雖歷經艱險和磨難,但踐行綠色發展的使命、發展生態能源的志愿始終不移,建設天藍、地綠、水清的美麗中國的精神始終沛然。10年來,理昂生態解放思想,大膽創新,艱苦奮斗,眾志成城,公司在項目選址開發、工程建設、燃料組織、技術研發、團隊建設等方面獲得成功,實現了跨越式的發展,創造了獨具特色和別具匠心的理昂模式,逐步確立了在中國農林廢棄物發電領域的行業地位,并進入了為新的宏偉目標奮斗的新階段,這既使全體理昂人欣慰,更讓全體理昂人感慨和自豪!
歌聲點亮夢想,夢想照亮明天。在理昂成立10周年之際,我們要用飛揚的歌聲,吟唱難忘的歲月;用熟悉的旋律,演繹時代的樂章;用不忘初心、砥礪奮進的精神狀態,唱響理昂生態在奮斗新時代的最美華章!
為慶祝理昂成立十周年,迎接集團第十個項目投產,弘揚“理昂在我心中,責任在我手中”的主人翁精神和團隊精神,公司決定開展“奮斗十載 唱響理昂”主題司歌演唱比賽。
二、比賽形式:
(一)合唱:人數較少的項目以項目為單位,要求以大合唱形式開展;人數較多的公司,以公司為單位進行合唱(合唱團隊不少于30人);
(二)男女混合唱:經各公司內部組織學唱或歌唱比賽,向總部報送男女混合唱組合(人數較多的公司,報送不少于2組,項目單位不少于1組);
(三)獨唱:經各公司組織內部司歌學唱或歌唱比賽,向總部報送獨唱選手(人數較多的公司,報送不少于2名,項目單位不少于1名)。
三、時間安排
(一)學唱和海選階段:3月15日—3月31日期間,各公司內部組織學唱或歌曲比賽,報送總部海選方案,角逐出合唱冠軍(1組)、男女混合唱冠亞軍(2組)、獨唱冠亞軍(2名);
(二)報送階段:4月1日—4月6日期間,完成《理昂之光》演唱視頻錄制,同時將視頻資料上報給總部行政人事部李卓的云之家。
(三)初審階段:4月7日—4月12日期間,由評審小組對演唱以及視頻藝術性進行初審,提出修改意見。
(四)投票展示階段:4月12日—4月26日期間。復審分為評審小組評審和微信投票兩個環節。公司將開通微信投票平臺,組織微信投票并進行展示,投票結果占總分50%;評審小組打分,打分結果占總分50%。
(五)評獎階段:4月26日—4月30日期間。統計網絡票數,并綜合評委打分結果,確定最終獲獎名單。
四、評審小組
組 長:郭振軍
副組長:曹 輝
組 員:李建平、趙宗林、萬軍輝、李 卓
(注:各子公司海選比賽,由各公司負責人擔任評審。)
五、評分標準
項 目 | 分值 | 具體評分標準 |
精神面貌 | 20% | 精神飽滿、富有朝氣、紀律良好 |
?藝術表現 | 15% | 音準、節奏正確、與指揮或同伴配合默契 |
15% | 吐字清楚,發音正確;音質美,音色富有變化;聲音統一整體和諧 | |
15% | 能大膽、自信地歌唱,投入感情、有適當的表情,動作自然、適宜。 | |
15% | 具有韻律感、風格感,藝術總體的完整性及感染力強。 | |
10% | 創新,有(領、齊、輪、聲部)唱等各種演唱形式。 | |
服裝隊列 | 10% | 演出服裝美觀,整齊,統一,音響伴奏洪亮、清楚。行動整齊、隊型排列合理 |
六、獎勵辦法
(一)上報的歌曲視頻資料,經公司行政人事部篩選后,將符合參賽要求的放在“理昂生態能源”公眾號上進行總決賽投票評選。
(二)經綜合評委得分,評選得票最多的前三名團隊、男女混合唱、個人獨唱,將獲得企業文化團隊建設費用。其中:
1.團體獎:
第一名:3000元及集體榮譽證書;
第二名:2000元及集體榮譽證書;
第三名:1000元及集體榮譽證書。
2.男女混合唱獎:
第一名:1400元及榮譽證書;
第二名:1200元及榮譽證書;
第三名:1000元及榮譽證書;
3.個人獨唱獎:
第一名:600元及榮譽證書;
第二名:400元及榮譽證書;
第三名:200元及榮譽證書。
(三)最終各公司上報的視頻會形成統一視頻,成為《理昂之光》的宣傳視頻材料,發放到各公司,在食堂進行播放。
(四)優勝團隊、組合或個人將獲得參與到公司年會、周年慶祝等大型活動,并現場演唱的機會。