理昂大講堂首期培訓扶綏開講
郭振軍總經理面授生產運營與燃料管控機宜
各子公司經理、燃料部長及燃料片區負責人現場答辯均取得80分以上成績

6月24日上午7時30分，在廣西壯族自治區扶綏縣山圩農場會議室，理昂大講堂正式開講，公司60多位管理人員聆聽了郭振軍總經理的專題講座。

在開班儀式上，唐超奇副總經理通報了創辦理昂大講堂的目的、意義及開辦方式。他說，舉辦理昂大講堂，是公司加強和改進培訓，培養和選拔人才的有效載體，公司今后將每月組織干部開展學習，營造互動學習和相互交流的良好氛圍。

郭振軍總經理的首場講座分為《如何強化理昂生態燃料收儲用的全產業鏈的核心競爭優勢》和《如何做一名合格的子公司經理》兩個專題。總經理通過詳實的數據、豐富的圖表，以及全方位的解讀，既深入淺出又令人信服，贏得了學員的陣陣掌聲。

培訓講座結束后，燃料片區負責人、燃料部長于24日下午參加了燃料組現場考核答辯，子公司經理于24日晚和25日上午參加了現場考核答辯。評委會對答辯人員進行了輪番轟炸式的提問和考評，并現場打分，現場氣氛緊張而熱烈。但是17位答辯人沉著應對、冷靜對答，最終全部奪得80分以上好成績，其中湖南理昂經理王美龍以90.1分取得子公司經理組第一名，扶綏理昂燃料部長楊毅以89.4分取得燃料組第一名。公司現場為各位答辯人頒發了培訓證書，同時獎勵王美龍和楊毅各2000元，其他答辯人員各1000元。

郭振軍總經理在結業時間講了話。他說，通過這次培訓和考核答辯，各參會人員特別是子公司經理、燃料片區負責人和燃料部長都對工作目標、工作思路、工作方法有了更加深刻的認識，每一位參會干部要認真總結此次理昂大講堂的培訓內容，快速吸收和消化，為下一步工作的提升和目標的實現打好基礎。行政人事部門要繼續加大力度，認真組織和舉辦好理昂大講堂，為公司長遠發展做好人才保障。